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集團召開黨風廉政建設大會暨內控委會議

——劉訓峰提要求,王霞作部署,與會人員集體宣讀承諾書
04-04 2019

3月28日上午,集團召開2019年度黨風廉政建設大會暨內控委員會會議,集團黨委書記、董事長劉訓峰就堅持全面從嚴治黨,推進集團政治建設、經濟建設、廉政建設、組織建設、基層建設和文化建設提出要求,總裁、內控委員會主任王霞就加強內審、內控及風險管理工作作出部署,黨委副書記、工會主席黃岱列主持會議并宣布《關于表彰2018年度黨風廉政建設“一崗雙責”優秀項目的決定》,紀委書記、監事會副主席張為民傳達市紀委十一屆三次全會精神,通報去年問題線索處置和紀律審查處理情況。

劉訓峰要求各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把政治建設放在突出位置,在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”上下功夫,在堅決做到“兩個維護”上見行動。要以“五份書”為抓手,把“四責協同”落實落深,構建主體清晰、有機協同、層層傳導、問責有力的責任落實機制,推動黨風廉政建設責任主體各負其責、同向發力。要以“釘釘子”精神繼續抓好作風建設,從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決破除官僚主義、形式主義,鞏固和發展集團黨風廉政建設的向好態勢。同時,要進一步加強紀檢監察干部隊伍建設。

王霞總結了去年集團內審、內控及風險管理工作取得的成效,分析了存在問題的原因,明確了今年內控和審計六項工作:一是推進全面審計三年行動計劃;二是堅持問題導向的專項審計;三是加強審計整改和成果應用;四是修訂內控手冊,推進全面風險管理;五是修訂責任追究辦法,強化責任追究;六是加強隊伍建設,提升審計專業能力。她強調,各企業要圍繞集團中心工作,樹立合規經營意識,推動法務、監察、審計、內控等工作有機結合,確保運營系統合規有效運行,推動集團高質量發展。

會上,由劉訓峰領讀,與會人員宣讀了《華誼集團領導人員廉潔自律承諾書》,并在承諾書上簽字。
會議印發了《黨風廉政建設“五份書”手冊》《2018年度黨風廉政建設“一崗雙責”優秀項目集》《警示》和《審計案例集》等材料。

集團領導班子成員,二級單位黨委書記、董事長、總經理和紀委書記,集團職能部門負責人等90余人出席會議。

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